Ausbildung zum Bewerbungstrainer

 

Ausbildung zum Bewerbungstrainer

Gemeinsam mit verschiedenen Partnern bieten wir die Kurz- Ausbildung zum Bewerbungstrainer an. Sie ermöglicht es, in verschiedenen Bereichen der Betreuung von Arbeitsuchenden tätig zu werden.

Warum eine Ausbildung?

Wir haben festgestellt, dass viele Maßnahmen zum Thema "Bewerbung" hinsichtlich des Erfolgs (eine Aufnahme einer Beschäftigung auf dem Arbeitsmarkt durch den Teilnehmer) nicht optimal aufgebaut sind oder durchgeführt werden. Für einen optimalen Erfolg, eine möglichst hohe Vermittlungsquote, ist es notwendig, die Personalverantwortlichen bei ihren Entscheidungen zu verstehen, ihre Erwartungshaltungen zu kennen.

Unsere Erfahrung

Es werden immer wieder verschiedenste Vorlagen und Muster für Anschreiben und Lebensläufe eingesetzt ohne sich Gedanken über die Wirkung auf den Leser zu machen oder diese Vorgaben zu begründen.

Als Folge versprechen sich die Teilnehmer der Veranstaltung nicht viel und machen die Arbeit des Dozenten dadurch nicht leichter. Vermittlungserfolge stellen sich somit selten ein.

Dies liegt vielfach an Dozenten, welche sich mit der Thematik der Besetzung offener Stellen und der Personalauswahl nur selten auseinandersetzen mussten und nicht ausreichend für diese Thematik vorbereitet wurden. Kaum einer der eingesetzten Dozenten war zuvor einmal in der Personalvermittlung oder dem Personalwesen tätig und verfügt somit über entsprechende Erfahrung bei der Personalauswahl.   

Ziel der Ausbildung

In dieser Ausbildung lernen Sie zu verstehen, welche Art der Bewerbung für den jeweiligen Bewerber passt und die Erwartungshaltung des Lesers trifft. Sie erfahren, warum die Individualität bei der Bewerbung, hinsichtlich des Bewerbers als auch des Unternehmens, der wichtigste Faktor zum Erfolg ist und wie man diese Erkenntnis an seine Teilnehmer vermitteln kann.

Flyer zur Ausbildung >>

Inhalt der Ausbildung Bewerbungstrainer >>

Bundesweite Arbeits-und Personalvermittlung

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